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COACHING

  • LE COACHING

 " L'HOMME DE BIEN N'EXIGE PAS QUE L'AUTRE SOIT PARFAIT, IL L'AIDE A ACCOMPLIR CE QU'IL A EN LUI DE MEILLEUR " LAO TSEU.
  • Le coaching aurait pour origine un des enseignements de " Socrate " (philosophe grec du Vème siècle avant JC et fondateur de la philosophie morale ou axiologie) nommé la "maïeutique" ou plus communément appelé "le questionnement". En effet l'écoute et le questionnement sont le départ de l'analyse de la situation à un instant "T" du coaching.

 

  • Le coaching est un accompagnement personnalisé, d'une entreprise ou d'un individu sur une durée définie.

      Il s'adresse à tous ceux qui envisagent de devenir acteurs de leur vie.

 

  • Le coaching n'est ni une thérapie, ni un mentorat, ni de la formation en soi, mais il répond au besoin de comprendre, de faire face à une situation concrète.

 

  • Le coach intervient sur ce qui définit l'individu, son éducation, les comportements héréditaires, les shémas intellectuels et sociaux culturels, la connaissance de soi.

 

  • Il nous aide à analyser l'instant présent :

 

  • mettant des mots sur son ressenti ou son illusion de conscience

  • en clarifiant ses objectifs

  • en définissant ses atouts et en trouvant les ressources en soi

  • en changeant un comportement ou en dépassant des obstacles pour préparer le futur

        " S'IL EXISTE UN CHEMIN VERS LE MEILLEUR, IL EXIGE UN REGARD ATTENTIF SUR LE PIRE "         Thomas HARDY.

  • LE COACHING HUMANISTE

" ON NE PEUT MIEUX VIVRE QU'EN CHERCHANT A DEVENIR MEILLEUR, NI PLUS                   AGREABLEMENT QU'EN AYANT LA PLEINE CONSCIENCE DE SON AMELIORATION " SOCRATE.

  • Le coaching humaniste est quelque peu différent par sa dimension psychologique.

 

  • Ni le coach ni le coaché n'ont la solution, celle ci emmergera au fil de leur relation, par des entretiens successifs.

 

  • Il fait appel à certains outils de la psychothérapie comme la programmation neurolinguistique (PNL).

  • Il pose la personne accompagnée au centre de la relation, assujetti à son respect, son épanouissement, sa dimension positive, l'accomplissement de son devenir et l'empathie qui en découle.

" LA VRAIE REUSSITE DONT LA RICHESSE MATERIELLE N'EST QU'UN ASPET, INCLUT AUSSI LA SANTE, L'ENERGIE, L'AMOUR DE LA VIE, L'HARMONIE DES RELATIONS, LA LIBERTE DE CREER, LA STABILITE EMOTIONNELLE ET PSYCHOLOGIQUE, LE BIEN ETRE ET LA PAIX DE L'ESPRIT "             

DEEPAK CHOPRA.

  • LES OBJECTIFS DU COACHING

  • Amener la personne à réfléchir sur ses blocages.​ 

 

  •  Par l'écoute et le questionnement définir le souhait de la personne.​ 

 

  • Déterminer ensemble le cadre, les objectifs et les résultats attendus.

 

  • Donner une orientation.

 

  • Synthétiser les stratégies émanant de ses compétences et ses motivations.

  • MON ACCOMPAGNEMENT

 

  • Un accompagnement psychologique :

  • Déterminer des objectifs concrets à atteindre

  • Soutien dans les difficultés

  • Etre disponible à 100 % pour chacun et réactif aux difficultés

  • Etre dans l'échange personnel et non le stéréotype

  • Mettre en place des outils et des protocoles

  • Catalyser les énergies et les ressources disponibles

  • Guider vers l'autonomie

 

  • Un accompagnement physique et expérientiel :

 

  • Encadrer et soutenir dans les techniques et les exercices

  • Support pour le déroulement dans la continuité et la régularité

  • Matérialiser les efforts en résultats

  • Compléter le travail individuel par un soin adapté

  • Prendre le temps du feedback pour affiner le soin

  • Favoriser l'autonomisation et la pérennité des protocoles et des soins :

 

  • ​en auto-massage

  • en réflexologie faciale

" Pour vous guider vers le bien-être et l'autonomie "​

Toutes les pratiques et techniques mentionnées ci-dessus ou dans les pages suivantes sont à but non thérapeutiques et non érotiques

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